ideen für bewusste führung.
Natürlich wissen Sie, dass die Menschen Ihres Unternehmens das Kapital der Zukunft sind! Führungsthemen sind der größte Engpass, sie verursachen die größten Wachstumseinbrüche - resultierend aus einem mangelhaften Führungskonzept. Das wollen Sie ändern.
Unkonventionell denken und der Kraft dieser Gedanken zum Durchbruch verhelfen.
nach Ronaldo Schmitz
UNTERNEHMENSENTWICKLUNG BRAUCHT STRUKTUR.
UNTERNEHMENSENTWICKLUNG BRAUCHT
das Passende statt viel
Wollen Sie zügig und nachvollziehbar das für Ihr Unternehmen passende Führungskonzept entwickeln? Ihr Managementteam, Sie und ich erarbeiten miteinander die Schritte, die Ihr Unternehmen als nächstes braucht. Damit geben Sie statt viel von Etwas das genau Richtige. Das ist effizient und sinnvoll.
Durch diese Art der Zusammenarbeit können Sie selbstständig mit dem integralen Prinzip arbeiten:
Wir nehmen eine möglichst exakte Positionsbestimmung mit Hilfe des wissenschaftlichen Reifegradmodells nach
Graves vor.
Sie legen fest, an welchem Ziel Sie ankommen möchten - auch dieses Ziel wird auf der
integralen Landkarte
verortet.
So gelingt es Ihnen, die anstehenden Aufgaben präzise zu lokalisieren und nach Relevanz zu ordnen - damit haben Sie bereits die Grundlage für Ihr Führungskonzept geschaffen.
Der Kraft der Gedanken zum Durchbruch verhelfen
WENN IHR UNTERNEHMEN EINEN ENTWICKLUNGSSPRUNG MACHEN MÖCHTE
wird es aus einer dieser Ebenen heraus beginnen
VERTRAUEN MACHT UNTERNEHMENS- ENTWICKLUNG MÖGLICH
In der Zusammenarbeit mit
mir können Sie zählen auf
effiziente Methoden aus dem systemischen Business Coaching und Innovationscoaching.
den integralen, umfassenden und entwicklungsorientierten Ansatz in der Führung.
die sichere und professionelle Durchführung durch ausgewählte Coaches und Trainer.
meine Fähigkeit Sie zu Ihrem Ziel zu bringen.
Sprechen Sie mit mir über Ihre Wünsche.
Mit Klick auf die Mailadresse können Sie mich ganz leicht kontaktieren:
pg@authentica-coaching.de
Ihre Petra Gregory.
