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Kompetenzen in Coaching und Führung
Worauf Sie zählen können

Coaching-Kompetenz

  • Zertifizierter Innovations-Coach (Hochschule Regensburg), 2010
  • Systemischer Coach und Systemischer Business Coach (SBC) ®,
    Akademie für Business Coaching, München, 2007
  • Zertifizierter Systemischer Business Coach (dvct), 2008
  • Zertifizierter Teamcoach, Akademie Heidi Reimer, München, 2012
  • Integraler Organisationscoach (IOSA), Rolf Lutterbeck, Bad Homburg, 2013
  • Integrales Handeln im Business (IHiB), Rolf Lutterbeck, Bad Homburg 2015
    Integrale Führung / Integrales Change Management / Organisationsaufstellungen
  • Systemisches Konsensieren, (K-Training, Starnberg), 2010
  • Autorisierte und lizensierte Trainerin für Extended DISC ®, Expert und Team, 2010

Führungskompetenz

  • Geschäftsführung von authentica, München, seit 2014
  • Geschäftsführende Gesellschafterin von anipado - Coaching, Training und Beratung GbR,   München, 2008 bis 2013
  • Geschäftsführende Gesellschafterin von intenco KG, Innovations-Coaching – Innovationsprozesse in Unternehmen, Regensburg, 2010 bis 2012
  • Selbstständiger Führungskräftecoach, 2007 bis heute
  • Trainerin und Führungskräftecoach im Auftrag des IME, Institut für Management Entwicklung, Gesellschaft mbH, Bielefeld, 2010 bis heute
  • Trainerin im Auftrag der Traineragentur GmbH, Köln, 2009 bis heute
  • Start-Up Coach der KfW, seit 2009
  • Personaltrainerin bei Group4Securicor (angestellt), Trainings im Bereich Personal für Vorstände der Deutschen Bank, Münchner Rückversicherung und BMW, 1992-2007

Interkulturelle Kompetenz

  • Coachings auf Deutsch und Englisch
  • Simultanübersetzung Konferenzzentrum Boston, ICOC, Mass., USA, 1984-1986
  • Englisch-Studium, Hendon College London, 1981-1983

Soziale Kompetenz

  • Familienphase mit drei eigenen und drei angenommenen, mittlerweile erwachsenen Kindern

Teamkompetenz und Engagement

  • Vorstand und Gründungsmitglied  der Coachinginitiative Bildung und Zukunft e.V. – Coaching für eine potentialentfaltende Schul- und Lernkultur
    wirksam . wertschätzend . sozial mutig  

professionelle Kompetenz

  • Qualitätssicherung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision

Einzelcoaching für Führungskräfte

ganzheitliche Unternehmensentwicklung

Gruppencoaching für Führungskräfte

Entwickeln Sie Ihre eigene Führungshandschrift.

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Einzelcoaching für Führungskräfte

ganzheitliche Unternehmensentwicklung

Gruppencoaching für Führungskräfte


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. Petra Gregory . Führungscoaching in München

Telefon 0160 92 98 20 86 . Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!